Принято на заседании педагогического
Утверждаю
совета. Протокол № 1 от 29.08.2014
Директор МКОУ «Медвежьегорская
СОШ №1»
Приказ № 59 от 1.09.2014
_________________ Т.И.Каштанова
Положение
об общем собрании (конференции) работников
МКОУ «Медвежьегорская СОШ №1»
I.
Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует деятельность Общего
собрания работников ОО, являющегося одним из коллегиальных органов управления
МКОУ «Медвежьегорская СОШ №1».
1.2. Высшим органом самоуправления в Образовательной организации является Общее
собрание (конференция) работников Образовательной организации (далее - Собрание), в
котором участвуют все работающие в Образовательной организации на основании
трудовых договоров.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников Образовательной организации
(далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социальной защиты, настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления Образовательной
организации, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами.
Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
Образовательной организации на высоком качественном уровне;
- определение
перспективных
направлений
функционирования
и
развития
Образовательной организаций;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Образовательной
организации;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Образовательной
организации;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности Образовательной организации;
- помощь администрации в разработке локальных актов Образовательной организации;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и
работников Образовательной организации;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников Образовательной
организации, предупреждение противоправного
II.

вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников Образовательной организации;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и
льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Образовательной
организации;
- внесение предложений о поощрении работников Образовательной организации.
Компетенция
3.1. Компетенция Общего собрания (общешкольной конференции):
1) получение
от Образовательной организации информации по вопросам,
непосредственно затрагивающим интересы работников;
2) участие в разработке и заключении коллективного договора;
3) рассмотрение локальных нормативных правовых актов Образовательной организации,
затрагивающих трудовые и социальные права работников Образовательной организации;
4) избирает представителей работников в органы и комиссии Образовательного
Образовательной организации.
III.

Состав и порядок работы
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5
дней до его проведения
- организует подготовку и проведение заседания
- определяет повестку дня
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание (конференция) работников школы созывается ежегодно.
Деятельность совета Учреждения осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3
списочного состава членов трудового коллектива Учреждения.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов
совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5
дней после прошедшего заседания.
IV.

4.9. Внеочередной созыв общешкольной конференции может произойти по требованию
руководителя
Образовательной организации,
или по заявлению 1/3 участников
общешкольной конференции, поданном в письменном виде.
V. Документация и отчётность
собрания протоколируются. Протоколы

5.1. Заседания Общего
подписываются
председателем и секретарем.
5.2. Документация Общего собрания постоянно хранится в делах Школы и передается по
акту.
VI. Заключительные положения
6.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
6.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.